Lead QA Engineer / QA-лид (iGaming)

Гамарджоба

Сейчас мы в поиске Middle QA Engineer, который поможет нам делать продукт стабильнее, надёжнее и удобнее — не только находить баги, но и влиять на качество на всех этапах.

Проект Gambling Hub — это мощная платформа для управления в iGaming, обеспечивающая полный цикл работы игрового бизнеса: от управления игроками до финансовых транзакций и аналитики. Мы создаём гибкую экосистему, в которой операторы могут полностью контролировать свой бизнес — и стабильность этой системы напрямую зависит от качества, которое мы вместе с тобой будем держать под контролем.

Что ты будешь делать:

— Оценишь, что уже есть (чек-листы, подходы), и определишь, чего не хватает
— Разработаешь стратегию тестирования и выберешь стек для автотестов
— Станешь точкой входа в тестирование: сам пишешь, руками проверяешь, помогаешь мануальщикам
— Построишь QA-процессы вокруг реальных задач, а не ради процессов
— Подберёшь команду: кто, когда, зачем
— Настроишь тестовую документацию и метрики качества
— Встроишь автотесты в CI/CD и продуктовый цикл
— Будешь взаимодействовать с разработкой, бизнесом, аналитиками

Что важно:

— Опыт в QA от 5 лет
— Умеешь писать автотесты (Python, Java, JS/TS) — не в теории
— Понимаешь, зачем нужны тесты и как они влияют на продукт
— Можешь временно выполнять ручное тестирование
— Знаешь, как выстроить отдел: найм, адаптация, план развития
— Коммуницируешь просто и по делу — и с разработкой, и с продуктами

Технический стек (желательно знать или уметь быстро в него войти):

• Selenium, Playwright, Cypress

• Postman, REST Assured, Swagger

• Pytest, TestNG, Selenide

• GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Actions

• JMeter, k6, Burp Suite, Kafka/NATS

Что предлагаем:

— Зарплатный ориентир обсуждается индивидуально, но мы не жадные
— Удалённая работа или релокация в Грузию
— Прозрачный процесс — 2 этапа собеседований без тестового задания
— Возможность выстроить QA с нуля и влиять на продукт, а не быть «проверяющим»

Если хочется строить, а не просто тестировать — давай общаться. Напиши нам, расскажи пару слов о себе и опыте, остальное обсудим голосом.

P.S Наш рекрутер очень грустит, когда кандидаты не читают описание вакансии. Напиши в сопроводительном письме "Я ознакомился..", так рекрутер поймет, что ты ценишь его время.