Руководитель социальных сетей

Привет, меня зовут Юлия и я - рекрутер Business Booster Marketing Company! Наше подразделение входит в бизнес-акселератор Business Booster и состоит из 90 крутых специалистов со всего мира, ведь мы работаем только дистанционно. В прошлом году наша команда пополнилась крутыми специалистами, что позволило филиалу справиться со всеми сложностями года и достигнуть цели, которые были нами поставлены, а в этом году мы хотим перевыполнить план прошлого года! И это не просто цель, у нас есть прописанный пошаговый план, четкий расчет, и мы понимаем, что необходимо для того, чтобы достигнуть такой результат.

Именно поэтому мы сейчас ищем проактивных, уверенных, квалифицированных профессионалов своей области, чтобы реализовать как потенциал филиала, так и самим повысить компетентность и прокачать свои скиллы.

В связи с активным развитием нашего отдела социальных сетей, мы ищем руководителя, который возьмет на себя управление и развитие отдела. Нам нужен специалист, способный создавать привлекательный имидж бренда, увеличивать его узнаваемость и вовлеченность, а также повышать количество подписчиков и, как результат, продажи через социальные сети.

Итак, вам предстоит:

• Развивать социальные сети и каналы компании, улучшая ключевые метрики: увеличение охватов, вовлеченности и подписчиков на платформах YouTube, Instagram, TikTok, Telegram и других;
• Разрабатывать SMM-стратегию: создание эффективной стратегии продвижения продуктов и услуг компании через социальные сети, учитывая потребности целевой аудитории;
• Разработка новых идей и форматов для повышения интереса и вовлеченности аудитории, а также написание тактических планов по SMM-продвижению и их реализация совместно с командой;
• Координация работы департамента: организация и управление деятельностью команды, включая создание контента, а также работу SMM, PR-специалистов и других сотрудников;
• Анализировать показатели и корректировать стратегии: мониторинг конверсий, эффективности рекламных кампаний, а также оптимизация публикаций и рекламных мероприятий на основе полученных данных;
• Выполнять планы по подписчикам: достижение целевых показателей по количеству подписчиков в соцсетях;
• Контролировать качество контента: обеспечение высокого уровня качества контента, создаваемого для социальных сетей компании.

Мы сможем рассмотреть вашу кандидатуру, если:

• У вас есть опыт работы с инфо- и медийными предпринимателями в сфере B2B, IT или EdTech на позиции проджекта или руководителя SMM-отдела, с успешными кейсами в портфолио;
• Вы отлично ориентируетесь в современных инструментах и возможностях таких соцсетей, как Instagram, Facebook, YouTube, Telegram, TikTok и других;
• Имеете опыт создания стратегий в соцсетях, особенно в Instagram Stories, умеете организовывать информационные события, анонсировать их и продавать через эти каналы;
• У вас есть успешный опыт управления командой, умение доносить и объяснять планы и идеи, а также готовность вкладываться в людей и вдохновлять их;
• Вы знаете принципы работы с блогерами, медийными личностями и подрядчиками и имеете опыт запуска рекламы через них;
• Вы обладаете базовыми знаниями в области видео- и фотосъемки, а также режиссуры;
• Ваш уровень владения английским языком составляет B1 или выше, что является преимуществом, а знание других языков будет дополнительным плюсом.

Мы предлагаем:

• Уровень дохода от 1500$ (ставка + бонус с привязкой к прибыли компании);
• Возможность работать из любой точки мира, где имеется стабильное качественное интернет-подключение;
• Гибкий формат работы на удаленной основе с полной загрузкой;
• Частичное возмещение стоимости обучения на групповых курсах английского языка (50%) при желании;
• Работа с интересным и уникальным premium-продуктом, направленным на поддержку предпринимателей в систематизации и масштабировании своего бизнеса;
• Профессиональный рост и развитие, включая индивидуальные обучающие программы и доступ к тренингам экспертов отрасли;
• Возможность укрепить свой личный бренд, т.к. ваше резюме будет отражать ваш вклад в развитие международной компании.

Важно отметить! Несмотря на то, что мы выполняем нашу работу в удаленном режиме, мы придерживаемся полного рабочего дня и ведем учет рабочего времени с помощью трекера. Если вы рассматриваете вопрос о возможности аутсорсинга, к сожалению, наша компания не поддерживает такой формат. У нас достаточно работы, и совмещение с другими проектами невозможно.

Если у вас есть опыт работы в данной области, вы готовы разделять наше видение контента и социальных сетей, стремитесь к профессиональному росту и готовы принять вызовы в динамичной среде, обязательно нажмите «Откликнуться» прямо сейчас, и давайте познакомимся!