Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Garage Eight — международная продуктовая IT‑компания.
Строим систему высоконагруженных инвестиционных сервисов.
Идеи и решения принимаем быстро, без лишних вертикальных согласований.
Так мы продолжаем расти, даже когда весь мир штормит.
В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.
Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:
за последний год провели сотни обучений;
развиваем менторство;
регулярно даем обратную связь;
даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.
Вам предстоит:
Настраивать, вести и оптимизировать рекламные кампании (app и web) в UAC, Fb Ads, ASA;
Анализировать эффективность рекламных кампаний в Tableau, Appsflyer, Amplitude;
Выдвигать гипотезы и проводить A/B-тесты;
Распределять бюджет между кампаниями и продуктами;
Разрабатывать креативы и лендинги совместно с дизайнером;
Разрабатывать стратегию продвижения продукта в регионе совместно с командой;
Достигать бизнес-показатели развития региона.
Мы ожидаем:
Опыт продвижения мобильных приложений обязателен;;
Уверенный опыт работы с UAC и Fb;;
Английский язык не ниже B1 Intermediate;
Отличное знание таких показателей как CTR, CVR, CPI, CPA, ROI, ARPU, LTV и пр.;
Аналитические способности (анализ эффективности рекламных кампаний, когортный анализ и пр.);
Понимание разных моделей атрибуции;
Опыт разработки креативов и лендингов.
Преимуществом будет:
Опыт работы с азиатскими или европейскими рынками;
Знание основ маркетинговой аналитики (анализ потребителей, конкурентов и пр.);
Опыт работы с др каналами.
Мы предлагаем:
Работу на международных рынках;
Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис).
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию