Управление, организация работы, планирование, контроль выполнения целевых показателей отделами, входящими в состав управления

Организация работы отдела (17 чел) на всех этапах взаимодействия с корпоративными клиентами (участие в закупочных процедурах, проведение переговоров, договорная работа, мероприятия на удержание клиентов); эффективное распределение нагрузки между сотрудниками отдела, проведение мероприятий, направленных на развитие гибких навыков специалистов и пр.

Организация работы кооператива по привлечению корпоративных клиентов

• Осуществление оперативного и стратегического управления направлением продаж b2c, реализация мероприятий с целью увеличения прибыли и конкурентоспособности предприятия. • Формирование эффективной команды. Подбор персонала, наставничество, обучение и организация тренингов для персонала, закрытие текущих вакансий. • Выполнение планов продаж. Контроль сроков. Ведение отчетности. • Разработка и реализация маркетингового плана. Систематическая аналитика эффективности рекламных мероприятий, ценообразования, соответствия качества предоставляемых услуг требованиям рынка. • Участие в разработке и внедрение нормативно-правовых документов, регулирующих работу подразделения. • Решение конфликтных ситуаций. • Создание и поддержание позитивного имиджа работодателя в глазах подчиненных и потребителей.

Организация и формирование вновь созданного подразделения, создание команды, подбор, обучение персонала, становление коллектива, консультирование, активные продажи, персональное сопровождение клиентов.

.